Nieuws

Vervolg webinar: “De GGZ is (on)betaalbaar!”

By mei 17, 2022mei 20th, 2022No Comments

Op 15 maart 2022 organiseerde VRC samen met 2 partners, adviesbureaus SeederdeBoer en AAG, het webinar “De GGZ is (on)betaalbaar!”. We ondervroegen 3 topbestuurders uit de zorg over de uitdagingen in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Voor het eerst werden RC’s in aparte sessies uitgenodigd om mee te denken over financiële vraagstukken. Daar kwamen veel interessante ideeën en suggesties uit voort.

Wat waren die ideeën en hoe gaat het nu verder?

De focus van het webinar lag op 2 thema’s. Het eerste thema ging over het spanningsveld tussen kwaliteit versus betaalbaarheid in de geestelijke gezondheidszorg en de vraag hoe financials kunnen bijdragen aan een gezond evenwicht. Het tweede thema ging over de omvangrijke wijzigingen die zijn doorgevoerd in de sector en de wijzigingen die op stapel staan, en de invloed daarvan op organisaties en controllers.

Belangrijke inzichten

Onder leiding van dagvoorzitter Roelof Hemmen spraken zorgbestuurders Hillegonde van den Berg, Jos Brinkmann en Sjoerd van Breda live met elkaar en online met Registercontrollers. De grootste problemen? Verschraling van de geestelijke gezondheidszorg door krappere budgetten, dure zzp’ers, het tekort aan personeel, en de hoge druk op het weinige personeel dat ze hebben.

Breakout-sessies

In 3 breakout-sessies gingen de ruim 100 aanwezige RC’s in gesprek met de bestuurders, waarbij ze in aparte chatrooms oplossingen bespraken voor de genoemde uitdagingen. Dat leidde tot een boeiende discussie en een lijst met ideeën en suggesties.

 

 

Top 10 van ideeën

  1. Meer zicht krijgen op de kostprijzen van zorgproducten.
  2. Betere en duidelijkere keuzes maken: welke zorg kunnen we wel en niet leveren?
  3. Aan de slag gaan met de uitstroom van personeel. Onderzoek waarom ze weggaan en wat ze aan je bindt. Bijv: meer opleiding geven aan personeel.
  4. Inzetten op e-Health, zoals digitale consulten en virtual reality.
  5. Delen van data met andere zorginstellingen om beter inzicht te krijgen in efficientie van de geleverde zorg.
  6. Benchmarken met andere organisaties.
  7. Ontdekken waar je bleeders en je cash cows zitten.
  8. Beter (gezamenlijk) beleid maken rondom ZZP’ers. Moeten we een maximumtarief afspreken?
  9. Functiedifferentiatie: laat zorgpersoneel, zoals een psychiater, focussen op de taak waar ze voor aangenomen zijn.
  10. Beter formuleren wat precies de kop en staart van een behandeling is. Wanneer stop je met behandelen?

Handige links

Heb je vragen over het webinar of wil je graag een sectorevenement voor jouw sector houden? Mail ons.