PE-Verplichting

PE-Regeling 2025

Permanente Educatie (PE) is voor registercontrollers essentieel om vakgerelateerde kennis en vaardigheden actueel te houden en op de hoogte te blijven van maatschappelijke- en economische ontwikkelingen. De ingestelde PE-regeling bewaakt het niveau van de RC-titel en schetst een kader voor voortdurende educatie. De RC-titel omvat de jaarlijkse PE-verplichting 40 PE-punten, inclusief drie punten op het gebied van professionele ethiek, met een aanbevolen balans tussen vakinhoudelijke kennis en persoonlijke effectiviteit. Bewijzen van voltooide PE-activiteiten dienen geregistreerd te worden bij de VRC, waarop naleving van de PE-verplichting en kwaliteit van de opgevoerde activiteiten wordt gecontroleerd door het VRC-bestuur en de Commissie Kwaliteitsborging. Binnen het kader van de PE-regeling is het de eigen verantwoordelijkheid van registercontrollers om persoonlijke- en vaktechnische ontwikkeling vorm te geven met activiteiten van toegevoegde educatieve waarde. De VRC Finance Academy faciliteert registercontrollers in de PE-verplichting met een breed aanbod aan cursussen en evenementen, gericht op actuele thema’s als innovatie, digitalisering, duurzaamheid en ethiek.

Wij hebben voor u een handige lijst met PE-activiteiten opgesteld die u helpt om PE-punten te behalen en uw professionele ontwikkeling voort te zetten: Click hier

PE-Regeling 2026

PE-verplichting vanaf 1 januari 2026

Met ingang van 1 januari 2026 introduceert de VRC een vernieuwde PE-regeling die voortbouwt op het bestaande uitgangspunt van permanente professionele ontwikkeling, maar deze plaatst in een meer samenhangend en toekomstgericht kader.

De regeling ondersteunt registercontrollers bij het gestructureerd plannen en spreiden van hun ontwikkeling over een langere periode, met behoud van inhoudelijke kwaliteit en toetsbaarheid. Door te werken met een vaste driejarige cyclus biedt de PE-regeling 2026 meer overzicht, flexibiliteit en ruimte voor maatwerk, passend bij verschillende loopbaanfasen en professionele contexten.

De nieuwe PE-regeling is van kracht vanaf 1 januari 2026 en geldt voor alle leden-RC van de Vereniging van Registercontrollers (VRC).

Wat houdt de PE-verplichting in?
De VRC werkt met een vaste driejarige PE-cyclus. De eerste cyclus loopt van 2026 tot en met 2028.
Binnen deze cyclus is iedere lid-RC verplicht om minimaal 60 PE-punten te behalen.

Daarbij gelden de volgende inhoudelijke minima:
Minimaal 30 PE-punten op het gebied van Vakinhoudelijke Ontwikkeling.
Minimaal 5 PE-punten op het gebied van Professionele Ethiek (domeinoverstijgend).

PE-punten worden toegekend op basis van klokuren (1 PE-punt = 1 uur) en verdeeld over drie ontwikkelingsdomeinen:
Vakinhoudelijke Ontwikkeling.
Professionele Ontwikkeling.
Persoonlijke Effectiviteit.

Deze structuur biedt ruimte voor maatwerk, afgestemd op carrièrefase en werkcontext, binnen duidelijke en uniforme kaders.

Welke activiteiten tellen mee?
De VRC erkent PE-activiteiten die aantoonbaar bijdragen aan professionele ontwikkeling en voldoen aan vastgestelde kwaliteitscriteria. Er wordt onderscheid gemaakt tussen:
a) Formele activiteiten.
Opleidingen en cursussen binnen het officiële onderwijssysteem, afgesloten met een erkend diploma of certificaat.
b) Non-formele activiteiten.
Leeractiviteiten buiten het formele onderwijs, zoals het geven van colleges, bijdragen aan vakpublicaties, deelname aan seminars of vaktechnische commissies, mits inhoudelijk relevant en controleerbaar vastgelegd.
c) Externe activiteiten
PE-activiteiten gevolgd bij erkende vergelijkbare beroepsverenigingen, mogen worden opgevoerd voor de VRC PE-verplichting.
Activiteiten moeten aantoonbaar bijdragen aan Vakinhoudelijke, Professionele of Persoonlijke Ontwikkeling en voldoen aan de vastgestelde eisen ten aanzien van relevantie, kwaliteit en bewijsvoering.

Registratie van PE-punten
PE-activiteiten voor de cyclus 2026–2028 kunnen worden geregistreerd vanaf 1 maart 2026 via het ledenportaal van de VRC.

Leden-RC zijn zelf verantwoordelijk voor:
het zorgvuldig selecteren van relevante PE-activiteiten;
het tijdig registreren van deze activiteiten;
het uploaden en bewaren van bijbehorende bewijsstukken.

Registratie vindt periodiek plaats en uiterlijk binnen één maand na afloop van ieder kalenderjaar. De VRC toetst de naleving via steekproeven onder verantwoordelijkheid van het bestuur en de Commissie Kwaliteitsborging.

Ondersteuning via de VRC Finance Academy
De VRC Finance Academy ondersteunt leden bij het voldoen aan de PE-verplichting met een breed aanbod van cursussen, masterclasses en evenementen. Het aanbod sluit aan bij actuele ontwikkelingen binnen finance en control en bij thema’s zoals governance, digitalisering, duurzaamheid, ethiek en leiderschap.

PE 2026 – Wat | Wanneer | Hoe

Wat
• De PE-regeling is van kracht vanaf 1 januari 2026
• Iedere lid-RC behaalt 60 PE-punten per PE-cyclus
• De eerste PE-cyclus loopt van 2026 tot en met 2028
• Inhoudelijke minima binnen de cyclus:
• Minimaal 30 PE-punten Vakinhoudelijke Ontwikkeling
• Minimaal 5 PE-punten Professionele Ethiek

Wanneer
• PE-cyclus: 2026–2028
• Registratie van PE-activiteiten is mogelijk vanaf 1 maart 2026
• Registratie vindt periodiek plaats en uiterlijk binnen één maand na afloop van ieder kalenderjaar

Hoe
• 1 PE-punt = 1 klokuur
• PE-activiteiten worden geregistreerd binnen drie ontwikkelingsdomeinen:
a) Vakinhoudelijke Ontwikkeling;
b) Professionele Ontwikkeling;
c) Persoonlijke Effectiviteit.
• Activiteiten moeten inhoudelijk relevant, toetsbaar en voorzien van bewijs zijn

Registratie verloopt via het ledenportaal van de VRC vanaf 1 maart 2026

Thema's

In de benadering van belangrijke thema’s als digitalisering, duurzaam ondernemen en innovaties die zich versneld doorzetten, moeten financiële professionals interdisciplinair te werk gaan, door kennis van laatste ontwikkelingen en een sterke financiële achtergrond te combineren. Registercontrollers zijn waardevolle adviseurs en strategische businesspartners met een kennis gedreven aanpak die streven naar maximale positieve economische- en maatschappelijke impact. Ze zorgen niet alleen voor de financiële gezondheid van een organisatie, maar werken ook vanuit een heldere visie op actuele thema’s aan een betere toekomst.

Duurzaamheid

De registercontroller zijn met hun financiële expertise en multidisciplinaire kennis onmisbaar voor de overgang naar duurzaam en verantwoord ondernemen.

Digitalisering

Registercontrollers moeten zich snel aanpassen aan digitalisering en de opkomst van kunstmatige intelligentie, met interdisciplinaire vaardigheden en een interesse voor technologische ontwikkelingen om het financieel management van de toekomst vorm te geven.

Innovatie

Registercontrollers spelen een cruciale rol bij het bevorderen van innovatie en het maximaliseren van waarde creatie, door financiële expertise te combineren met het stimuleren van een cultuur van creativiteit en vernieuwing binnen organisaties.